Nel mese di Aprile 2003 GN ha condotto una ricerca sulla gestione del capitale umano e del team di lavoro nelle aziende per comprendere l’attuale stato dell’arte dell’HR management.
La ricerca nasce nel progetto di stage della studentessa Anna Cornale, in collaborazione con l'Università di Trento.
A rispondere sono stati dei manager, ai quali è stato sottoposto un breve questionario. Direttori vendite, responsabili marketing, amministratori delegati, a tali figure di responsabilità è stato chiesto come la loro azienda valuta e gestisce il personale e, soprattutto, che cosa loro pensano al riguardo.
Le persone intervistate fanno parte di aziende di vari settori con più di 50 dipendenti.
Dall'indagine è emerso come la gestione delle risorse umane sia un fattore chiave di competizione e di come stia diventando sempre più importante e strategico per le aziende misurare risultati e competenze dei propri collaboratori.
Se da un lato il questionario sottolina che l'esigenza di valutare e misurare risultati e competenze sia molto sentita, dall'altro sottolinea come i sistemi di HR management in uso non siano utilizzati a tale fine e che spesso manchi un sistema di valutazione adeguato.
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lunedì 10 giugno 2013
mercoledì 5 giugno 2013
Condivisione ed organizzazione: come ridurre i flussi di email interne e migliorare la collaborazione aziendale
Tra gli applicativi più innovativi proposti da salesforce.com troviamo Chatter, la soluzione per la
collaborazione o “Social Collaboration”. All’inizio può essere scambiata per un’applicazione di l’istant messaging o il “facebook aziendale”, come alcuni l’hanno chiamato. In realtà è molto più di tutto questo perché crea un nuovo modo di lavorare e collaborare in azienda.
• Riduce il flusso frenetico di email interne e agevola la condivisione di documenti.
• Tiene traccia automaticamente delle modifiche e invia notifiche di aggiornamento.
• Migliora la condivisione delle informazioni interne e la produttività.
L’applicazione di Salesforce.com può concretamente rivoluzionare il modo in cui siamo abituati a pensare alle dinamiche di comunicazione e collaborazione all’interno delle nostre aziende grazie alla sua logica nonché alla sua facilità di utilizzo.
collaborazione o “Social Collaboration”. All’inizio può essere scambiata per un’applicazione di l’istant messaging o il “facebook aziendale”, come alcuni l’hanno chiamato. In realtà è molto più di tutto questo perché crea un nuovo modo di lavorare e collaborare in azienda.
• Riduce il flusso frenetico di email interne e agevola la condivisione di documenti.
• Tiene traccia automaticamente delle modifiche e invia notifiche di aggiornamento.
• Migliora la condivisione delle informazioni interne e la produttività.
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| Chatter versione mobile |
L’applicazione di Salesforce.com può concretamente rivoluzionare il modo in cui siamo abituati a pensare alle dinamiche di comunicazione e collaborazione all’interno delle nostre aziende grazie alla sua logica nonché alla sua facilità di utilizzo.
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